2022年1月7日,TCL空调事业部2022年经理人大会在广东中山隆重召开。TCL实业CEO杜娟、TCL实业相关领导胡殿谦、孙力、孙然、江彪、施卫国、吕小斌、李永平、卢春水、黄中豪、陈桦、田春宇、空调事业部管理团队和业务骨干等出席了会议。TCL实业CEO杜娟线上全程出席会议并实时给出指导,TCL实业CFO胡殿谦在香港线上出席了会议。本次大会以“行百里半九十,聚焦·善战·敢赢”为主题,复盘过去,展望未来!
大会由播放回顾TCL空调“2021大事记”视频开场,展现了TCL空调在集团、总部领导指导下的应对经营复杂局面的沉着应战的精神和高昂士气。
与会人员合唱TCL之歌
TCL实业副总裁、空调事业部总经理陈绍林先生向大会做了《行百里半九十,向着未知边界勇敢前行》的主题报告。
陈绍林代表事业部管理团队对TCL实业CEO杜娟、TCL实业CFO胡殿谦在线全程陪伴和指导表示感谢;对远道而来的TCL实业的相关领导表示由衷的谢意!对于武汉、九江参会的干部给予“欢迎回家”的亲切问候;对过去一年奋勇拼搏、艰苦奋战的TCL空调将士们道一声“辛苦了”。陈绍林表示,希望通过本次大会回顾复盘过去,就是要更坚定的迈向新的一年,通过战略的层层解码和观点交锋,全体TCL空调人能上下对齐、同心协力赢得新年度的胜利。
TCL实业副总裁、空调事业部总经理陈绍林
向大会作报告
会议认为:2021年,TCL空调坚持“积累·聚焦·破局”的经营逻辑,以聚焦营销突破和品牌势能提升作为工作重心,从“营销突破、品类创新、效率驱动、夯实组织”四个维度作为创新焦点蓄积力量,突破创新,在市场竞争的战略相持中加快优劣形势的转换。会议指出,我们只有改变自己,才能收获预期,实现9205的战略意图。
2022年,TCL空调的目标是全面突破200亿大关。TCL空调将以继续坚持“聚焦营销突破,聚焦品牌势能提升,提升客户质量,赢得用户认可”为主要任务,以“品牌引领价值,构建相对成本竞争力”,“全品类融合,品类端到端负责”为指导原则,做好策略的顶层设计和底层逻辑梳理,策略实施过程坚持落地的可验证性;会议认为,实现“提升客户质量,赢得用户认可”的目标的道路上是行百里半九十,不可能是一马平川、轻轻松松可以取得的,也不是敲锣打鼓、摇旗呐喊就能突破的,要秉承“让更多消费者轻松享受更加健康空气”的使命,向着未知的边界勇敢前行,以新风断代产品为破局点,聚焦、善战、敢赢。
为更好做好组织工作,激发组织活力,陈绍林对“士气、锐气、王者之气”三者的不同进行了阐述。士气是要被激发的,“勇怯,势也”,因此,要让组织充满活力,做干部的要善于激发团队的士气;锐气是要有使命和信念的,有锐气才是合格干部的前提,因为履行使命会遇到很多困难和阻力,有了锐气,才会越是艰难越向前,前行的脚步才会因为信念而更加坚定;王者之气,是要有信仰和修炼,既虚怀若谷,又能壮如泰山,在绝境中能自身发出光芒走出困境。
陈绍林最后与大家一道共勉:新年承载新的梦想,过去一年再多的遗憾都蓄积成为新年迸发的力量,行百里半九十,大脑中深入思考越深远,迈向目标的步伐就会愈加坚定和稳健,让我们成为一束光,向着自己的未知边界勇敢快乐的前行,让未来的自己为今天的自己感到自豪!
本届经理人大会贯穿“行百里半九十,聚焦·善战·敢赢”的主题思想,有主题报告、自由发言、踊跃挑战、领导指导,还设置了表彰优秀、新年KPI签订、庄严宣誓等项目。整个过程活泼有序、亮点颇多。
围绕《行百里半九十,向着未知边界勇敢前行》的主题报告,如何在自己负责的领域创造性落实,一批批充满朝气和活力的青年才俊积极发言,既不回避问题,又敢于破旧立新。
观点交锋,思想碰撞,每位将士发言之后,台下同事纷纷举手发言挑战,气氛热烈。不少问题尖锐直接,切中日常工作中的弊端和要害,激发出不少智慧的火花,为新年的任务更好的聚焦、善战、敢赢激荡了更多深入思考。
回首2021年,有太多的感动与故事。2021年以来,面对诸多挑战,事业部全体员工坚忍不拔、奋斗不息,即使遭遇挫折,也从未想过放弃。更有一批战士勇于挑战做难而正确的事,聚焦目标,使命必达,助力TCL空调冲击新的事业高峰。
产品技术创新奖
最佳业务成长奖
最佳改善增效奖
空调产品经营中心李伟
家用研发中心王振勇
TCL实业副总裁、空调事业部总经理陈绍林在会议总结时指出:
2022年,在经济下行的预期下,竞争的局面会更加复杂。一方面TCL空调将士要满腔热情、豪情万丈去实现TCL空调历史上具有里程碑意义的200亿目标,另一方面也要沉着冷静、步步为赢。
TCL实业副总裁、空调事业部总经理陈绍林
作大会总结
“行百里半九十”,上坡加油,追赶超越,陈绍林对新年度工作提出两点要求:
一、打胸有成竹之战,不打糊涂战。
1、主动发起战争,做到事前意图策略清晰,不打糊涂战;
2、每周、每月的总结复盘要围绕分解目标,根因要清晰,不糊里糊涂前行。
二、狠抓落地。
“行百里半九十”,“为山九仞功亏一篑”,即便我们做了90%的工作,最后10%没做,都会付诸流水。新年度,要加强识别最后10%的障碍点,加强项目管理,端到端拉通中找出关键障碍点并组织突破,闭环管理。
TCL空调事业部的蓬勃发展离不开总部领导的支持,总部领导在百忙中莅临参加了TCL空调事业部2022年经理人大会。
TCL实业CEO杜娟通过远程连线作了工作指示。杜总对空调将士们过去一年取得的成绩表示最衷心的祝贺和最诚挚的谢意!从经理人大会将士们的表现,空调团队人才济济,和大家共事让人骄傲!
杜总认为,空调经理人大会主题报告进步很大,透彻解析了工作中存在的不足,会议主题“行百里半九十”让人触动颇大;自由汇报简短精炼、挑战激烈,这种会议形式非常值得推广。
杜总对空调的成绩表示肯定,同时对空调2022年的工作提出了更高的要求:
1、要有更高的目标;
2、工作有更多的利他思维;
3、要注重更快的效率提升。
最后,杜总祝福TCL空调全体人员新年快乐、万事如意,祝愿大家一起努力、一起拼、一起赢!
TCL实业CEO杜娟通过远程连线作工作指示
TCL实业CTO总经理孙力作了工作指导。孙总称赞空调事业部厚积薄发,以及空调团队取得的成功,并向大家分享了三个观点:1、在提质增效前需要先做好平台,梳理研发投入;2、研发产品需认真梳理流程、组织能力、技术规划能力、标准化能力;3、要坚持做好NPS,不管做什么产品都要回归到用户中去,利用数据做好数字化转型。
TCL实业CTO总经理孙力作工作指导
TCL实业海外营销本部总经理兼泛智屏业务中心总经理江彪作了工作指导。江总指出,空调是OBG的第二大支柱业务,OBG非常看好且认可空调目前的基础能力、工业能力、供应链能力。TCL空调的海外业务发展可依靠OBG遍布40多个国家的分支机构和TCL品牌在当地的知名度及先发优势,潜力巨大。接下来,OBG会快速提升销售战斗力,加快重点国家空调行业铁三角的布置;在销售队伍强化的基础上强化整体运营管理,建立空调小齿轮机制,一起拼、一起赢。
TCL实业海外营销本部总经理兼泛智屏业务中心总经理江彪作工作指导
TCL实业流程与数字化转型中心总经理施卫国作了工作指导。施总认为数字化转型基本可以拆分为两个模块:数字化优化和数字化创新,数字化背后的逻辑是整个公司对流程和规则的重视。施总对空调在业务规则的梳理上和数字化转型的发力给予肯定。未来,流程与数字化转型中心会站在空调事业部的背后,支撑空调的业务目标,与大家一起努力,赢取最后的胜利。
TCL实业流程与数字化转型中心总经理施卫国作工作指导
TCL实业海外营销本部副总经理李永平作了工作指导。永平总对本次内容亮眼、求真务实的经理人大会表示称赞,并感谢过去三年空调事业部对OBG海外品牌业务的支持。永平总表示,OBG在2022年将聚焦重点国家,深耕渠道,打造海外重点国家空调的铁三角。同时将与空调拉通新的员工激励考核方案,相互挑战,相互支持,相互成就,让空调海外2022年业务更上一层楼。
TCL实业海外营销本部副总经理李永平作工作指导
TCL实业中国营销本部副总经理兼零售与渠道中心总经理卢春水做了工作指导。春水总称赞空调事业部在产品质量、经营业绩和全球市场表现都取得了非常大的突破。春水总对大会主题“行百里半九十,聚焦·善战·敢赢”深有感触,越成功越困难,但也激励我们更加努力,CBG全力以赴为空调在中国区2021年销售额的基础上增加40%贡献力量!
TCL实业中国营销本部副总经理兼零售与渠道中心总经理卢春水作工作指导
TCL实业全球市场中心总监陈桦做了工作指导。陈总回应了空调伙伴呼唤的炮火,并指出全球市场中心成立的意义就是为大家在实业层面整体解决包括品牌资源投放有效性及各个BU、事业部之间策略执行方面的问题。陈总还鼓励大家要“敢为不凡”,我们所有人都是在为一项非常有意义且伟大的事业添砖加瓦、贡献力量。
TCL实业全球市场中心总监陈桦作工作指导
2022年,新一轮空调大战已经开始。为实现我们共同的梦想,善战敢赢,敢为不凡,把企业和自己带到新的事业巅峰,事业部与各中心、部门郑重签订《2022年KPI考核责任书》。
中国营销本部空调产品经营中心
内销ODM业务部
海外营销中心
商用空调业务中心
产品中心
家用研发中心
商用研发中心
健康电器研发中心
供应链管理中心
制造中心
质量管理中心
控制器厂
财务部
人力资源部
总经办
大家通过会议凝聚共识,明确了未来发展新方向。全体人员坚决落实大会精神,庄严宣誓:
空调事业部管理团队领誓
我们是光荣的TCL职业经理人! 我庄严宣誓:
行百里半九十
观念突破,聚焦增长;
对准目标,善战敢赢;
业绩导向,结果说话;
为TCL空调的突破
向着自己未知边界勇敢快乐前行
We are TCL!
We are TCL!
We are TCL!
2022年的新征程已经开始了,市场是出卷人,我们是答卷人,用户是阅卷人。让我们改变观念、对准目标、深入一线,提升客户的质量,赢得用户的认可,为实现企业年度目标拼搏奋斗!
来源:TCL空调员工之家
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